我公司积极重视培养和教育年轻力量、我公司的技术人员平均年龄在20多岁，并且分别活跃于各部门的负责人也多为20多岁，这给公司带来了极大的动力。现在的制造业界正面临着技术人员高龄化，后备人员不足，年轻一代技术能力低下等问题，然而顾客对于产品的要求则越来越转向优质，高能，高精的时代，面临这样的情况绝对少不了年轻力量的支撑。以年轻的技术人员为核心力量会更大加深顾客的信任，并且构筑长期的合作伙伴关系。另外我们认为年轻技术人员会以年轻灵活的头脑来适应高质，高能，高精的时代，并且创造出更多的新构思，所以我们时刻倾听公司年轻力量的心声。

	制造部 第二工厂负责人 中川 贵司 28岁 为了给顾客提供更好的产品，制造部被详细分为各个工程，因此在各工程之间的沟通是不可缺少的。我公司因为年龄相近，所以通风好，并且容易相互交换意见，大家为了能做得更好，每天都努力拼搏着。
	品质部负责人 明石 彻 33岁 负责着产品质量的重任，时刻带着责任感努力，奋斗着。向制造部反馈关于产品的各项信息更有利于提高产品质量，因此品质部和制造部齐心合力努力着！